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除了语音包，还有部分商家在微信公众号、QQ群中售卖微信“变声器”。“变声器”声称除了能发送语音包以外，还可以进行实时的变声处理，售价则在200元左右。变不法分子伪装工具在多款“语音包”产品的买家评论中，一些买家表示，购买语音包是为了“整蛊”“逗”朋友。北青报记者也注意到，在不少直播平台中，也有主播在直播和短视频中利用语音包整蛊网友。但是，也有案例显示语音包的使用常常超过了“娱乐”的范围，变成了不法分子的伪装工具。

清单的威力在于严查实纠。各级普遍采取“先机关后基层，先上级后下级，先领导后官兵”的办法，对照问题清单全面清底整治，立起靶标、真查实纠、严抓细抠，力求取得官兵看得见、感受得到的实实在在成果。联系点建立以来，全军各级共查处违规违纪问题1300余起。

秦力洪回忆，前几年为了发展，招聘全是下放的，总监就可以决定招人，所以公司经常是几十、上百人同时招。“薪资常常是其他车企的两倍，不管三七二十一先把人招过来再说。”蔚来前员工王柏告诉投中网商业深度。“这些都导致公司内部出现人员冗余和人浮于事的情况。”

为保证新片区土地资源有效利用，园区平台同样将实行综合评价、差别化管理政策。优质的园区平台将切实享受到新片区各方面的优惠政策，绩效较差的园区平台将在土地获取、物业转让等方面受到一定的限制。自8月20日挂牌成立以来，新片区取得良好开局。11月28日举行的产业地图发布暨重大项目签约仪式上，临港新片区管委会专职副主任陈杰说，产业招商方面，各类项目纷至沓来，高端产业项目和总部企业正加快集聚，管委会和各开发主体累计咨询接洽项目约1600余个，其中已签约落地项目超过90个，成功举办三场集中签约活动，保持了良好的发展势头。

其次，“港派经理人文化”能不能完成“一个腾讯”的价值观洗礼，更是个现实问题。“港派文化”更多地体现在公司治理的职业化和现代化上，在腾讯内部是一种“术”而非“道”的存在。这与港派文化自身的特点相关——香港本土诞生过成功的传统企业和以李嘉诚为代表的港式企业家精神，但从未诞生过成型的管理思想。而在深圳本地，除了走向全球的华为，也几乎从未有公司输出过完整的企业文化理念和管理哲学。

C类企业提高容积率或开发建设地下空间作为地上主体建筑的配套设施的新增建筑面积由企业自持且用于自身生产经营的，收取其应缴土地价款的50%。目前新片区内有临港产业区、临港科技城、闵联临港、金桥临港、张江临港、自贸联发、临港浦东、临港奉贤等多家园区平台，在土地开发建设方面发挥着重要作用。